Gamification – ein wertvolles HR-Werkzeug

Von
Gamification im Recruiting bezieht sich auf die Verwendung von Spielmechanismen in der Personalbeschaffung, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern auf die Stellenanzeige zu lenken und die Rekrutierungsprozesse zu verbessern.
 

Ein Beispiel für Gamification im Recruiting ist das Organisieren von Online-Events, die potenzielle Bewerber dazu einladen, ein Unternehmen und seine Berufe spielerisch kennenzulernen. Dies trägt dazu bei, das Interesse der Bewerber zu wecken und ihre Fähigkeiten auf eine unterhaltsame Weise zu testen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.

Zusätzlich trägt es dazu bei, das Employer Branding zu stärken, indem sich das Unternehmen als modern und innovativ präsentiert. Gamification is the key.

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Einstieg in die Gaming-Welt.
Picture of Gianluca Crepaldi

Gianluca Crepaldi

Leidenschaftlicher Gamer mit 12 Jahren Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Business Development. Hat von N64 bis PS5 alles durchgespielt.

Autor

Empfohlen