Ein Beispiel für Gamification im Recruiting ist das Organisieren von Online-Events, die potenzielle Bewerber dazu einladen, ein Unternehmen und seine Berufe spielerisch kennenzulernen. Dies trägt dazu bei, das Interesse der Bewerber zu wecken und ihre Fähigkeiten auf eine unterhaltsame Weise zu testen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.
Zusätzlich trägt es dazu bei, das Employer Branding zu stärken, indem sich das Unternehmen als modern und innovativ präsentiert. Gamification is the key.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Einstieg in die Gaming-Welt.