Zielgruppe

Gamification – ein wertvolles HR-Werkzeug

Kommentar verfassen / Recruiting / Christoph Schmepershofe

Gamification im Recruiting bezieht sich auf die Verwendung von Spielmechanismen in der Personalbeschaffung, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern auf die Stellenanzeige zu lenken und die Rekrutierungsprozesse zu verbessern.

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Warum gehören Gamer zu einer wertvollen Zielgruppe?

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34 Mio. Deutsche spielen regelmäßig Computer-, Konsolen-, oder Smartphone-Games.

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Spielerisch B2C-Leads generieren

Kommentar verfassen / Leads / Christoph Schmepershofe

Bei der Gen-Z handelt es sich um eine wachsende und kaufkräftige Zielgruppe, die als erste Generation, mit digitalen Technologien aufgewachsen ist.

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